这个6月一直都在忙碌, 所以到了现在才写月志. 但是写月志不是因为忙完了, 而是确实不太想学习了, 在月志中好好检讨一下自己.
Mobicom折戟, 看到朋友圈大家都在公布喜讯, 内心自然戚戚然焉. 但是科研就是这样, 只能说明自己的功力还没有达到那个地步. 于是就乖乖写rebuttal, 因为有字数限制, 所以字句都要斟酌. 不知为何我总是有一个怪毛病, 就是抱有不切实际的乐观–投稿了就以为会中, 结果分数很低; 交了rebuttal还幻想着逆天改命. 殊不知这种情况是可遇不可求的, 如果你想着会有这种小概率时间那就大错特错了. 最后果不其然还是无情被拒.
改投SenSys, 短短两周的修改过程感觉把整个文章已经搞得换了一个样子–老板总是可以给我一些高屋建瓴的建议, 文章着眼之处, 文章的章节安排等等. 因为页数限制, 要删去两页的内容, 静下心看才发现文章确实有很多废话, 逻辑上对一个旁观者来说确实也有一些理解障碍. 我们当然不可以对于审稿人求全责备, 我自己审稿的时候或许也会如此, 从一个想当然的角度去理解文章. 那其实还是说明我没有把这个问题给讲清楚. 这一轮的修改还是大有俾益的, 不管是文章写作还是图的质量, 当然对于一些技术的理解也更深了一层.
本来老板让我带带师弟改改paper, 也是第一次做mentor, 确实有了之前做学生不一样的体会. 看了论文之后有两个感受: 一是师弟确实牛逼, 博士第一年就可以做出这种深度的工作; 二是突然感觉自己好像没有那么菜, 起码论文不会写的那么烂. 但是回过头来一想, 我已经做了七年科研, 写论文只能说是必须的本领; 而且这个东西没有什么门槛, 接受一定的科研训练即可达到. 更何况对于师弟来说, 对这种训练的接受能力比我高太多了, 只需要点拨一下马上就能领会到点子上. 这样一想, 我就觉得自己更菜了. 特别是对于出身牛逼的学生来说, 他总是有自己的想法, 你说的再多也只是建议, 他并不怎么会去修改, 结果看到他修改后的内容还是两眼一黑. 不过欣喜的是我确实和老板有一些相同的看法, 说明我的research taste并不是那么差. 只是老板总是会怪罪于我, 但是我的确已经做了相同的建议. 所以说做老师也很难, 既要说出自己的观点去帮学生提高, 同时还要尊重学生的自尊心.
致远的高考成绩终于出来了, 比预想的要好不少. 月底一边赶paper一边又要帮他看志愿的学校, 有点心力交瘁了. 关键是对于一个河南考生来说, 600其实很尴尬. 如果想上好学校, 那么肯定是要被调剂到一个边缘专业; 如果想选专业, 那学校已经没得挑了–能上郑大就已经感恩戴德了. 另外河南还比较坑的一点还是传统的平行志愿, 之前了解不多, 但是现在仔细了解了之后发现对于学生来说就是一个坑, 说是12个志愿但是和一个志愿没有啥区别, 毕竟冲稳保的策略都是对于录取学校的层次来说的, 如果考虑专业的话只有一个稳字. 相比较之下一些省份学校+专业作为一个志愿就很好, 那才是真的不浪费一分, 能确保自己冲稳保发挥出最大的作用.
这个月在生活中的状态依旧不好. 很多事情都可以占据很长的时间导致一天几乎完成不了什么工作. 这个月听了很多seminar, 看来各个方向(抑或是每个行业)都想和大模型扯上关系; 帮老板审UbiComp, 但是对于一个菜鸡来说看paper->写comments->改comments都几乎需要一天才可以完成. INFOCOM之前有了一个衍生的idea, 和老板聊过之后也觉得可以做, 也和师兄简单讨论了一下可能性. 但是写了一个摘要之后就放那了, 不知道还可不可以再冲一下, 毕竟性价比还挺高, 作为home conference 每年冲一篇挺好的. 这些大大小小的事情往往都会把计划搅乱, 更何况计划几乎没有提前完成过. 最近对于时间的规划显得越来越力不从心. 事情都是会拖延的情况下完成.
之前看到葆春老师简单介绍过单调速率调度(Rate-Monotonic Scheduling)的思想, 一是同一个时间只能做一件事儿. 更加专注，质量更高。二是优先级高的任务来了立即开始，优先级低的任务先暂停执行. 但是我在工作中一个时间内干着一件事经常被另外一件事打断, 随便搞搞半个小时一个小时就过去了, 而且并不专注; 另外我不是优先级高的任务来了立即开始, 甚至是优先级低的任务来了更想开始, 因为有一个可以简单完成的任务在那里放着心理很难受. 其实我的处理进程更像一个FIFO队列, 根本没有调度科研, 只能做顺序执行. 如此以来效率自然低下了. 调度是一个很难的问题. 处理速度也更要加快才行. 我感觉自己一直都在与自己的对抗中拉扯, 每个月复盘都没有什么提高, 只是不断重复自己的缺点, 但是并没有精进哪怕有一天按计划完成任务得到一丝正反馈. 如此想来自己还依旧是泯然众人, 一日日随波逐流罢了, 一点都不酷呢.
还是要提出自己的期望: 做好计划和调度, 高效工作, 不要懒于思考, 不要怕思考. 能有机会就一定要走在任务的前头. 拖延是退步最大的表现.